FONCEP presenta el libro Pensiones, cambios demográficos y reformas: realidades en América Latina y Colombia

El evento contó con un panel liderado por el director general del FONCEP, Sergio Cortés Rincón, y la participación de Carolina Deik Acosta-Madiedo, Primera Dama de Bogotá; Tatiana Céspedes, directora adjunta del Centro Regional de la Organización Iberoamericana de Seguridad Social (OISS) para Colombia y el Área Andina; y Ubeimar José Martínez Sierra, investigador temático.

Durante la apertura del panel, el director del FONCEP destacó que esta obra trasciende la explicación técnica de los sistemas pensionales y propone una reflexión más amplia sobre cómo los cambios demográficos, económicos y sociales transforman a las sociedades y plantean nuevos desafíos para garantizar una vejez digna y sostenible.

El libro aborda cuatro grandes dimensiones: la historia y teoría de las pensiones; las dinámicas demográficas y el envejecimiento; los aprendizajes de América Latina y otras regiones del mundo; y el caso colombiano, con énfasis en la reforma pensional de 2024. Todo ello en un lenguaje claro, con rigor analítico y una mirada comparada que permite comprender el fenómeno sin prejuicios ni dogmas.

Pensiones, cuidado y diversidad poblacional

En su intervención, Carolina Deik resaltó la importancia de abordar las pensiones como un tema de orden nacional que impacta directamente a las generaciones futuras. Señaló la necesidad de dejar de homogenizar a las poblaciones y reconocer las diferencias entre mujeres, hombres, personas campesinas y cuidadoras, subrayando que la vejez no debe entenderse como un límite, sino como una etapa con potencial de vida productiva y aporte social.

Asimismo, enfatizó en la urgencia de reconocer y redistribuir de manera proporcional la carga del cuidado, especialmente la que históricamente han asumido las mujeres, como un elemento clave para avanzar hacia sistemas pensionales más justos e incluyentes.

Un desafío sistémico que exige articulación institucional

Por su parte, Tatiana Céspedes, directora adjunta de la OISS, destacó el valor del libro como una herramienta que permite dejar de ver las pensiones como un asunto aislado y comprenderlas como un problema sistémico que debe abordarse de manera articulada con los sistemas de salud, empleo y protección social.

Desde su perspectiva, uno de los principales retos en Colombia es evitar la competencia entre el sistema público y el privado, y avanzar hacia modelos que permitan engranar ambos para garantizar pensiones dignas. También hizo un llamado a romper el paradigma que asocia la edad con la salida automática del mercado laboral, reconociendo que las personas mayores aún tienen una vida productiva por delante.

Informalidad, ingresos y sostenibilidad del sistema

El investigador temático, Ubeimar José Martínez Sierra, centró su intervención en los problemas estructurales que afectan la sostenibilidad del sistema pensional colombiano, como la alta informalidad laboral, los bajos salarios y las trayectorias laborales discontinuas. Señaló que estos factores limitan la cobertura y profundizan las desigualdades, por lo que cualquier reforma debe ir acompañada de transformaciones en el mercado laboral, la productividad y la inclusión social.

Un aporte al debate público sobre la vejez y la protección social

El panel concluyó destacando que el futuro de las pensiones en Colombia no depende únicamente de ajustes normativos, sino de una visión integral que articule política pública, enfoque de derechos, equidad de género, reconocimiento del cuidado y realidades territoriales.

Con esta publicación, el FONCEP reafirma su compromiso con la generación de conocimiento, el diálogo técnico y la construcción de una política pública que permita avanzar hacia una vejez digna, activa y protegida para las actuales y futuras generaciones.


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