Se adopta la Política de inclusión y diversidad LGBTI FONCEP por medio de la cual se compromete con promover y garantizar un entorno laboral inclusivo y respetuoso, donde todas las personas, independientemente de su orientación sexual e identidad de género, puedan desarrollarse plenamente.
Se adopta la Política de desconexión laboral FONCEP por medio de la cual se compromete con el bienestar de sus servidores por lo que vela por garantizar condiciones laborales que permitan equilibrio entre la vida persona, familiar y laboral.
Se adopta la Política para personas en situación de discapacidad FONCEP por medio de la cual se compromete con garantizar la plena inclusión y participación de personas en situación de discapacidad en todas las actividades de la entidad, asegurando la igualdad de oportunidades en el empleo, acceso a servicios y entornos accesibles y alineándose con los principios de la Política Pública de Discapacidad para Bogotá 2023-2034.
Por la cual se adopta y actualiza la Política de Seguridad General de la Información en el Fondo de Prestaciones Económicas, Cesantías y Pensiones – FONCEP y se dictan otras disposiciones.
