Las solicitudes de cesantías que no se les confirme el pago para el 18 de diciembre de 2019, serán devueltas sin trámite a la entidad nominadora y se recibirán nuevamente a partir del 07 de enero 2020.
A continuación las fechas establecidas:
Bogotá, por primera vez, entregó este reconocimiento que destacó los avances y logros de las entidades distritales en el cumplimiento de las políticas de gestión y desempeño del Modelo Integrado de Planeación y Gestión – MIPG.
Este documento debe ser expedido por la institución educativa y se debe presentar periódicamente, según el ciclo de estudios (anual, semestral, trimestral o bimensual).
El certificado se debe remitir antes de un mes, tiempo contado a partir del vencimiento de la última certificación entregada a la Entidad, tal como lo establece el artículo 17 del Código de Procedimiento Administrativo y Contencioso Administrativo.
Fácilmente, las entidades pueden realizar el pago referenciado por concepto de sus cuotas partes pensionales en línea o descargar el formato para hacer el respectivo pago por ventanilla.
Con este nuevo proceso, seguimos trabajando en la transformación digital y, principalmente, en facilitar la gestión a nuestros grupos de valor, destacó el director General del FONCEP, Rubén Junca Mejía.
Los próximos 25, 26 y 27 de septiembre, de 8 a.m. a 1:00 p.m., el FONCEP abre las puertas de sus instalaciones para recibir a sus pensionados, en esta jornada que integrará actividades de bienestar, salud y entretenimiento.
Adicionalmente, se condecorará con la medalla al espíritu solidario a 10 líderes de la tercera edad que desarrollen actividades de salud, vivienda, recreación y en general en programas que beneficien a su población, durante el año pasado.
Algunas de estas actividades es la reunión periódica con los líderes de las asociaciones de pensionados, las publicaciones en la web, el boletín virtual Foncepiando, entre otras.
En este aspecto, aunque el nivel de avance en cuanto es del 67,5 %, un avance medio, se ha logrado:
1. Contar con espacios de participación, en los que son escuchados por directivos.
Cada una de las entidades destacó la labor y los logros obtenidos durante el último año. Por su parte, Rubén Junca, director general del Fondo de Prestaciones Económicas, Cesantías y Pensiones – FONCEP destacó la herramienta que se está construyendo para evitar que funcionarios activos del Distrito no tengan inconsistencias en su historia laboral desde el 2019 en adelante.
“Cuando llegamos ningún trámite estaba digitalizado, hacerlo era un reto porque se tenía la percepción que no funcionaría porque muchos de nuestros usuarios no consultan estas plataformas, sin embargo, hoy vemos otra situación, sí lo hacen y cada vez el número de consultas presenciales se reduce por el uso de los canales digitales”, señaló Rubén Junca Mejía, director General del FONCEP.
En el año 2016, el Fondo de Prestaciones Económicas, Cesantías y Pensiones - FONCEP contaba con 378 créditos que hacían parte del extinto Fondo de Ahorro y Vivienda Distrital – FAVIDI, los cuales registraban una mora de 10 años promedio y ascendían a 9.340 millones de pesos.
La actual administración del FONCEP aplicó la Ley de vivienda – 546 de 1999 lo que permitió sanear las deudas que tenían las personas dueñas de estos créditos y sanear la cartera.
Esta nueva función asignada a la Entidad a través del Plan de Desarrollo Bogotá Mejor Para Todos, abarca a 40 entidades distritales, beneficiando a cerca de 18 mil servidores públicos.
El director general del FONCEP, Rubén Junca Mejía, explicó que este proyecto busca agilizar los procesos pensionales de los servidores públicos porque la entidad empleadora corrige con anterioridad las inconsistencias que se hayan registrado a lo largo del período laboral para evitar reprocesos y gastos de tiempo.
