RESOLUCIÓN No. DG - 000067 de 24 de septiembre de 2025
Por medio de la cual se adoptan los lineamientos del Manual de Marca Bogotá en el Fondo de Prestaciones Económicas, Cesantías y Pensiones - FONCEP.
Por medio de la cual se adoptan los lineamientos del Manual de Marca Bogotá en el Fondo de Prestaciones Económicas, Cesantías y Pensiones - FONCEP.
En este archivo están incluidos los riesgos de procesos, corrupción, metas y resultados, fiduciario, seguridad de la información, SG-SST, ambientales, fiscales y SARLAFT, a la fecha para la vigencia 2025. Con el respectivo resultado del monitoreo realizado para el segundo trimestre de la vigencia 2025.
En este archivo se encuentra en despliegue de los riesgos de corrupción a la fecha, con el respectivo resultado del monitoreo realizado para el segundo trimestre de la vigencia 2025.
El proceso misional de Gestión de consolidación de la información laboral y pensional tiene como objetivo: Consolidar la información pensional y laboral del Distrito Capital, mediante la actualización y depuración de registros gestionados por FONCEP en conjunto con las entidades distritales en el aplicativo Pasivocol del Ministerio de Hacienda y Crédito Público como fin calcular el pasivo pensional de la entidad territorial distrito capital.
El proceso misional de Gestión de cesantías tiene como objetivo: Tramitar las autorizaciones de pago de cesantías del régimen de retroactividad, mediante la planificación de los recursos, la validación de la información y pago de estas, con el fin de dar cumplimiento a los tiempos establecidos para la atención de solicitud, bajo criterios de calidad, legalidad y oportunidad.
El proceso misional de Gestión de contribuciones pensionales por cobrar tiene como objetivo: Realizar la gestión de cobro ordinario de las cuotas partes pensionales, así como las solicitudes de devolución de aportes, mediante el cobro mensual, reiteración, imputación de pagos y escalamiento de títulos, con el fin de mitigar el riesgo de prescripción y contribuir a la financiación de las obligaciones pensionales de FONCEP.
El proceso misional de Gestión de contribuciones pensionales por pagar tiene como objetivo: Atender las cuotas partes pensionales por pagar, solicitudes de bonos pensionales, devoluciones y traslados de aportes, mediante el reconocimiento, trámite y pago, con el fin de dar cumplimiento a las obligaciones del fondo de pensiones, bajo criterios de calidad, legalidad y oportunidad.
El proceso misional de Gestión de la nómina de pensionados tiene como objetivo: Administrar la nómina de pensionados mediante la liquidación, actualización, atención de novedades, validación y gestión integral de la información relacionada con las mesadas pensionales, con el fin de contar con la información para pago de manera oportuna y con calidad.
El proceso misional de Gestión de la determinación del derecho tiene como objetivo: Atender las solicitudes de prestaciones económicas, cumplimiento de fallos judiciales, consultas de cuota parte y otros trámites prestacionales, mediante la sustanciación, liquidación, revisión, firma y seguimiento, con el fin de dar cumplimiento a las obligaciones del fondo de pensiones, bajo criterios de calidad, legalidad y oportunidad.
El proceso estratégico de Relacionamiento con grupos de valor tiene como objetivo: Gestionar los escenarios de relacionamiento entre la entidad y sus grupos de valor mediante la formulación, ejecución y seguimiento de las herramientas de comunicación y servicio (Atenciones, PQRSD, Tramites, Servicios, Solicitud de piezas, campañas y publicaciones), con el fin garantizar el acceso oportuno, transparente, efectivo y de calidad a la información, trámites y servicios de la entidad.