Transparencia: 4. Planeación, Presupuesto e Informes

Informe de seguimiento al cumplimiento de las disposiciones establecidas en el Decreto 371 de 2010 de la Alcaldía Mayor de Bogotá - Período del 1 de enero al 31 de diciembre de 2025.

En este archivo se encuentra en despliegue de los riesgos de corrupción a la fecha, con el respectivo resultado del monitoreo realizado para el cuarto trimestre de la vigencia 2025.

Informe PQRSD Enero - 2026.

Informe de seguimiento al cumplimiento de los lineamientos para prevenir conductas irregulares dispuestas en la Directiva 008 de 2021 de la Alcaldía Mayor de Bogotá, del período comprendido entre el 1 de enero y el 31 de diciembre de 2025.

Certificado de rendición de la cuenta mensual del mes de ENERO de 2026.

Seguimiento al plan de mejoramiento con la  Contraloría de Bogotá corte a 31 diciembre de 2025.

Informe de gestión Comité Conciliación semestral Julio- Diciembre 2025.

Por medio de la cual se efectúa una modificación al interior del presupuesto de Gastos de Funcionamiento del Fondo de Prestaciones Económicas, Cesantías y Pensiones FONCEP, en la Unidad Ejecutora No. 01- FONCEP Gestión Corporativa, para la vigencia fiscal 2026.

Ejecución de ingresos enero 2026.

Ejecución Reserva Presupuestal enero 2026.

Ejecución Presupuestal de Gastos enero 2026 UE 02.

Ejecución Presupuestal de Gastos enero 2026 UE 01.

Ficha EBI-D del Proyecto de Inversión 8030 actualizada.

Informe de evaluación a la gestión por dependencias del período comprendido entre el 1 de enero al 31 de diciembre de 2025.

Reporte de seguimiento trimestral del componte de gestión e inversión del Proyecto de Inversión No. 8030 (Reporte de Gestión e Inversión y Reporte de Programación y Seguimiento al Cronograma de Tareas) registrado en el Sistema de Información (SEGPLAN 2.0).

Se presenta el seguimiento a la ejecución del Plan Estratégico Institucional.

Reporte con información y resultados de los indicadores estratégicos de FONCEP.

Reporte con información y resultados de los indicadores de los procesos de FONCEP.

Estrategia de Relacionamiento con la Ciudadanía 2026.

Informe pormenorizado de evaluación independiente del estado del sistema de control interno de FONCEP correspondiente al segundo semestre 2025.

Informe de Gestión 2025.

Informe de seguimiento a los compromisos del FONCEP en el plan de desarrollo distrital (PDD) «Bogotá camina segura 2024-2027» con corte 31 de diciembre de 2025.

Seguimiento a la gestión de riesgos, monitoreo y materialización FONCEP – Cuarto trimestre 2025 (tercera línea).

Seguimiento al plan de mejoramiento interno con corte a diciembre de 2025.

En este archivo están incluidas las actividades formuladas por FONCEP para la vigencia 2026, las cuales aportan para fortalecer las acciones preventivas en la lucha contra la corrupción, la ética pública y la atención al ciudadano.

El Plan de Acción Institucional (PAI) es el instrumento que articula la planeación estratégica y operativa de la entidad, al definir de manera clara qué actividades se realizarán, quiénes serán los responsables, en qué plazos y con qué recursos, para el cumplimiento de las metas institucionales. Asimismo, se detallan las actividades, responsables, presupuesto y entregables esperados, consolidando la hoja de ruta para el seguimiento, control y evaluación de la ejecución anual. 
 

El Plan de Acción Institucional (PAI) es el instrumento que articula la planeación estratégica y operativa de la entidad, al definir de manera clara qué actividades se realizarán, quiénes serán los responsables, en qué plazos y con qué recursos, para el cumplimiento de las metas institucionales. Asimismo, se detallan las actividades, responsables, presupuesto y entregables esperados, consolidando la hoja de ruta para el seguimiento, control y evaluación de la ejecución anual. 
 

El Plan de Acción Institucional (PAI) es el instrumento que articula la planeación estratégica y operativa de la entidad, al definir de manera clara qué actividades se realizarán, quiénes serán los responsables, en qué plazos y con qué recursos, para el cumplimiento de las metas institucionales. Asimismo, se detallan las actividades, responsables, presupuesto y entregables esperados, consolidando la hoja de ruta para el seguimiento, control y evaluación de la ejecución anual.