Transparencia: 9. Obligación de reporte de información específica

Informe Personería mayo 2024

Por el cual se fija el incremento salarial para la vigencia fiscal 2024 de los funcionarios públicos del Fondo de Prestaciones Económicas Cesantías y Pensiones – FONCEP.

En este archivo están incluidas las actividades formuladas por FONCEP para la vigencia 2024, las cuales aportan para fortalecer las acciones preventivas en la lucha contra la corrupción, la ética pública y la atención al ciudadano.

En este archivo están incluidas las actividades formuladas por FONCEP para la vigencia 2024, las cuales a su vez aportan directamente a las metas institucionales, planes institucionales, las políticas de gestión y desempeño, el tratamiento de riesgos y planes de mejoramiento.

DÍA DE LA FAMILIA PRIMER SEMESTRE 2024.

Seguimiento al plan de mejoramiento de la Contraloría de Bogotá corte 31 de marzo de 2024.

Informe de seguimiento a la gestión de riesgos en el FONCEP durante el primer trimestre de 2024.

Informe de seguimiento a los compromisos de FONCEP en el Plan de Desarrollo Distrital (PDD) "Un nuevo contrato social y ambiental para la Bogotá del Siglo XXI" y al cumplimiento de las metas del proyecto de inversión 7592 inscritas en el PDD, al corte de 31 de marzo de 2024.

Reporte con información y resultados de los indicadores y métricas de los procesos de FONCEP.

Reporte con información y resultados de los indicadores estratégicos de FONCEP.

 Informe de riesgos segunda línea de defensa (I trimestre 2024).

"Por medio de la cual se habilita trabajo en casa en el Fondo de Prestaciones Económicas, Cesantías y Pensiones - FONCEP por circunstancias excepcionales, ocasionales o especiales"

Certificado de rendición de la cuenta mensual a la Contraloría con corte marzo de 2024. 

Informe PQRDS Abril - 2024

En este archivo están incluidas las actividades formuladas por FONCEP para la vigencia 2024, las cuales aportan para fortalecer las acciones preventivas en la lucha contra la corrupción, la ética pública y la atención al ciudadano.

En este archivo están incluidas las actividades formuladas por FONCEP para la vigencia 2024, las cuales a su vez aportan directamente a las metas institucionales, planes institucionales, las políticas de gestión y desempeño, el tratamiento de riesgos y planes de mejoramiento.

PRESENTACIÓN DE DOCUMENTOS PARA DISMINUIR LA BASE DE RETENCIÓN EN LA FUENTE - VIGENCIA.

PDF ANEXO: FORMATO CERTIFICACIÓN DEPENDIENTES

Informe de seguimiento al cumplimiento de las medidas de transparencia y acceso a la información pública Ley 1712 de 2014 con corte al 1 de abril de 2024.

Informe de auditoría al cumplimiento de las disposiciones de carrera administrativa en el FONCEP, del período comprendido entre septiembre de 2023 a febrero de 2024.

"Por medio de la cual se hace un encargo y se declara la vacancia temporal de un empleo de carrera administrativa"

"Por medio de la cual se hace un encargo y se declara la vacancia temporal de un empleo de carrera administrativa"

"Por medio de la cual se acepta la renuncia de un servidor público y se realiza un encargo"

"Por medio de la cual se acepta la renuncia de un servidor público y se realiza un encargo"

"Por medio de la cual se acepta la renuncia de un servidor público y se realiza un encargo"

"Por medio de la cual se hace un encargo en un empleo de Carrera Administrativa"

"Por medio de la cual se hace un encargo de un empleo de libre nombramiento y remoción en vacancia definitiva y se declara la vacancia temporal de un empleo de carrera administrativa"

"Por medio de la cual se hace un encargo de funciones de un empleo de libre nombramiento y remoción en vacancia definitiva"

"Por medio de la cual se acepta la renuncia de un servidor público y se realiza un encargo"